zielgerichtetes Recruiting
Jeder stehende Lkw kostet — jeder besetzte fährt Gewinn ein.
Jeder stehende Lkw kostet — jeder besetzte fährt Gewinn ein.
Mitarbeiter gewinnen
Social-Media Präsenz
Website Design
Foto-/Videographie
Wir sorgen mit gezielten Social Media Kampagnen dafür, dass Ihre Flotte rollt — nicht steht.
© 2025 LEANDROZ
Head of Sales & Business Development
bei LEANDROZ
Denis Nunekpeku
Head of Sales & Business Development
bei LEANDROZ
Denis Nunekpeku
Jeder stehende Lkw kostet — jeder besetzte fährt Gewinn ein.
Mitarbeiter gewinnen
Social-Media Präsenz
Website Design
Foto-/Videographie
Wir sorgen mit gezielten Social Media Kampagnen dafür, dass Ihre Flotte rollt — nicht steht.
© 2025 LEANDROZ
Head of Sales & Business Development
bei LEANDROZ
Denis Nunekpeku
So funktioniert’s
So funktioniert’s
Social Recruiting in Kombination mit Performance Marketing.
So funktioniert’s
Social Recruiting in Kombination mit Performance Marketing.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächste erfolgreiche Recruiting-Kampagne starten — unverbindlich & persönlich.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächste erfolgreiche Recruiting-Kampagne starten — unverbindlich & persönlich.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächste erfolgreiche Recruiting-Kampagne starten — unverbindlich & persönlich.
Ihre Anzeige — direkt auf dem Smartphone Ihrer Wunschkandidaten.
01
Bewerber dort erreichen, wo sie wirklich aktiv sind.
89% der Social-Media-Nutzung findet auf dem Smartphone statt.
01
Bewerber dort erreichen, wo sie wirklich aktiv sind.
89% der Social-Media-Nutzung findet auf dem Smartphone statt.
01
Bewerber dort erreichen, wo sie wirklich aktiv sind.
89% der Social-Media-Nutzung findet auf dem Smartphone statt.
02
Niedrige Hürde zur Bewerbung — mobil, direkt, ohne Lebenslauf.
Bis zu 70 % mehr Bewerbungen durch mobil-optimierte Bewerbungsprozesse.
02
Niedrige Hürde zur Bewerbung — mobil, direkt, ohne Lebenslauf.
Bis zu 70 % mehr Bewerbungen durch mobil-optimierte Bewerbungsprozesse.
02
Niedrige Hürde zur Bewerbung — mobil, direkt, ohne Lebenslauf.
Bis zu 70 % mehr Bewerbungen durch mobil-optimierte Bewerbungsprozesse.
Das Portal
Das Portal
Das Portal
Bewerbungen.
Bewerbungen.
Bewerbungen.
Keine Zettelwirtschaft. Kein Durcheinander. Bewerbungen strukturiert — wie Ihr Fuhrpark.
Keine Zettelwirtschaft. Kein Durcheinander. Bewerbungen strukturiert — wie Ihr Fuhrpark.
Recruiting mit System
Alle Bewerbungen auf einen Blick — übersichtlich in einem zentralen Portal.
Alle Bewerbungen auf einen Blick — übersichtlich in einem zentralen Portal.
Denis Nunekpeku
Head of Sales & Business Development
Denis Nunekpeku
Head of Sales & Business Development
Unsere Kunden
Unsere Kunden
Unsere Kunden
Kundenerfolge
Kundenerfolge
Kundenerfolge
Kundenerfolge, die für sich sprechen.
Kundenerfolge, die für sich sprechen.
Von der ersten Kampagne bis zur letzten Bewerbung — hier zeigen unsere Kunden, wie Social Recruiting wirklich wirkt. Echte Ergebnisse, echte Geschichten.
5
/5
Über 50 Kunden vertrauen auf messbare Resultate.
46+
Kunden in Deutschland
setzen auf uns.
Mathias Mathauer
Prokurist der FET Funk-Express-Transporte
Wir konnten direkt innerhalb der ersten Woche schon den ersten Mitarbeiter unter Vertrag nehmen.
Rebekka und Jürgen Binder
Geschäftsführer Spedition Binder
Bereits 40 Minuten nach dem Start der Kampagne erhielten wir die erste Bewerbung.
Jürgen Baryla
Weltweiter Vertriebsleiter bei Grässlin
Tick, Tack, Erfolg: Recruiting so effizient wie eine Zeitschaltuhr.
5
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Über 50 Kunden vertrauen auf messbare Resultate.
46+
Kunden in Deutschland
setzen auf uns.
Mathias Mathauer
Prokurist der FET Funk-Express-Transporte
Wir konnten direkt innerhalb der ersten Woche schon den ersten Mitarbeiter unter Vertrag nehmen.
Rebekka und Jürgen Binder
Geschäftsführer Spedition Binder
Bereits 40 Minuten nach dem Start der Kampagne erhielten wir die erste Bewerbung.
Jürgen Baryla
Weltweiter Vertriebsleiter bei Grässlin
Tick, Tack, Erfolg: Recruiting so effizient wie eine Zeitschaltuhr.
5
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Über 50 Kunden vertrauen auf messbare Resultate.
46+
Kunden in Deutschland
setzen auf uns.
Mathias Mathauer
Prokurist der FET Funk-Express-Transporte
Wir konnten direkt innerhalb der ersten Woche schon den ersten Mitarbeiter unter Vertrag nehmen.
Rebekka und Jürgen Binder
Geschäftsführer Spedition Binder
Bereits 40 Minuten nach dem Start der Kampagne erhielten wir die erste Bewerbung.
Jürgen Baryla
Weltweiter Vertriebsleiter bei Grässlin
Tick, Tack, Erfolg: Recruiting so effizient wie eine Zeitschaltuhr.
Impressionen erzielt
Bewerbungen generiert
Kampagnen umgesetzt
Erfolgsquote in der Speditionsbranche
Impressionen erzielt
Bewerbungen generiert
Kampagnen umgesetzt
Erfolgsquote in der Speditionsbranche
Impressionen erzielt
Bewerbungen generiert
Kampagnen umgesetzt
Erfolgsquote in der Speditionsbranche
Modernes Recruiting, das funktioniert.
Wir machen Recruiting einfach, effektiv und sichtbar.
Wir machen Recruiting einfach, effektiv und sichtbar.
Statt auf klassische Jobportale oder teure Headhunter zu setzen, entwickeln wir gezielte Social-Recruiting-Kampagnen, die messbar mehr erreichen – effizient, schnell und mit echtem Impact.
Statt auf klassische Jobportale oder teure Headhunter zu setzen, entwickeln wir gezielte Social-Recruiting-Kampagnen, die messbar mehr erreichen – effizient, schnell und mit echtem Impact.
FAQ.
FAQ.
Fragen? Wir haben die Antworten. Hier findest du alles, was du über die Zusammenarbeit mit uns wissen musst.
Was unterscheidet Leandroz von anderen Recruiting-Agenturen?
Volle Transparenz - Keine versteckten Kosten oder Überraschungen im Kleingedruckten.
Zwei persönliche Ansprechpartner - Ohne Hotline, Warteschleife oder wechselnde Zuständigkeiten.
Maximale Erreichbarkeit - Wir sind auch abends und an Feiertagen für Sie erreichbar.
Digitales Bewerberportal inklusive - Alle Bewerbungen übersichtlich an einem Ort.
Nicht ausgegebenes Werbebudget wird zurückerstattet - Zum Beispiel bei vorzeitiger Besetzung von Stellen.
Was unterscheidet Leandroz von anderen Recruiting-Agenturen?
Volle Transparenz - Keine versteckten Kosten oder Überraschungen im Kleingedruckten.
Zwei persönliche Ansprechpartner - Ohne Hotline, Warteschleife oder wechselnde Zuständigkeiten.
Maximale Erreichbarkeit - Wir sind auch abends und an Feiertagen für Sie erreichbar.
Digitales Bewerberportal inklusive - Alle Bewerbungen übersichtlich an einem Ort.
Nicht ausgegebenes Werbebudget wird zurückerstattet - Zum Beispiel bei vorzeitiger Besetzung von Stellen.
Was unterscheidet Leandroz von anderen Recruiting-Agenturen?
Volle Transparenz - Keine versteckten Kosten oder Überraschungen im Kleingedruckten.
Zwei persönliche Ansprechpartner - Ohne Hotline, Warteschleife oder wechselnde Zuständigkeiten.
Maximale Erreichbarkeit - Wir sind auch abends und an Feiertagen für Sie erreichbar.
Digitales Bewerberportal inklusive - Alle Bewerbungen übersichtlich an einem Ort.
Nicht ausgegebenes Werbebudget wird zurückerstattet - Zum Beispiel bei vorzeitiger Besetzung von Stellen.
Benötige ich eigene Social-Media-Kanäle?
Benötige ich eigene Social-Media-Kanäle?
Benötige ich eigene Social-Media-Kanäle?
Kann ich gezielt Bewerber aus meiner Region ansprechen?
Kann ich gezielt Bewerber aus meiner Region ansprechen?
Kann ich gezielt Bewerber aus meiner Region ansprechen?
Bin ich an lange Vertragslaufzeiten gebunden?
Bin ich an lange Vertragslaufzeiten gebunden?
Bin ich an lange Vertragslaufzeiten gebunden?
Was benötigt Leandroz um loszulegen?
Was benötigt Leandroz um loszulegen?
Was benötigt Leandroz um loszulegen?
Let’s talk.
Sie möchten qualifizierte Bewerbungen aus Ihrer Region? Sprechen wir darüber.
Schnelle Antwort.
Wenn Sie bereit sind, gemeinsam etwas zu schaffen und zusammenzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Klare nächste Schritte.
Nach dem Beratungsgespräch erhalten Sie von uns einen detaillierten Plan sowie einen Zeitrahmen.
Founder & Head of Campaigns
bei LEANDROZ
Luca Schröder
Head of Sales & Business Development
bei LEANDROZ
Denis Nunekpeku
Let’s talk.
Sie möchten qualifizierte Bewerbungen aus Ihrer Region? Sprechen wir darüber.
Schnelle Antwort.
Wenn Sie bereit sind, gemeinsam etwas zu schaffen und zusammenzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Klare nächste Schritte.
Nach dem Beratungsgespräch erhalten Sie von uns einen detaillierten Plan sowie einen Zeitrahmen.
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Luca Schröder
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Luca Schröder
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Denis Nunekpeku